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    职位编号: 425188 招聘职位: 行政 招聘部门: 综合部 招聘人数: 2人
    工作地点: 广州市 学历要求: 大专 薪资待遇: 4000-8000元/月 工作年限: 3年以上
    所在地区: 不限 性别要求: 不限 年龄要求: 21岁到55岁 招聘日期: 2019-07-23 ~ 2019-12-31
    公司福利:
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 弹性工作
    • 节日福利
    • 包吃
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    职位描述:
          职位描述:
           任职要求:
           1、全日制大专或以上学历;有行政工作6年以上的工作经验,有行政或人事管理方面2-3年经验为佳,
           2、熟悉国家相关劳动法律法规;工作能力强者,公司给予一定的股份。
          
           岗位要求:
           1、负责贯彻公司领导的指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查;
           2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究;
           3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作;
           4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;
           5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;
           6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简介、简报或内部发行的刊物;
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           8、负责前台接待、客人来访迎送等招待工作;
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           10、负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是卫生保洁、电话总机接驳服务、宿舍管理工作;
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           12、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订;
           13、根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施;
           14、组织督促各部门的办公例会、部门培训、总经理交办工作,并负责跟进、检查、监督、考核;
           15、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案、职称申报等业务事项;
           16、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资纠纷;
           17、做好员工福利工作;
           18、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动;
           19、每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档;
           20、其他需要配合完成的工作。
    联系方式
    联系电话: (请通过系统发送求职意向)
    联系地址: 广州市-天河区东莞庄路2号财润国际大厦1019

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